使用iVTA的智能考勤系统自动化劳动力管理，为一家全球知名运动服装品牌服务

零售业时间管理的革新

在效率和准确性至上的时代，iVTA 与一家领先的全球运动服饰品牌合作，设计并开发了一套专门针对其连锁店的智能时间管理员系统。这一创新解决方案自动管理轮班并计算加班时间，简化运营流程并提升员工满意度。

卓越合作

面对快节奏零售环境中动态工作团队的管理复杂性，iVTA 与这家领先的全球运动服饰品牌紧密合作，以了解其独特的运营需求。目标十分明确：创建一个完全自动化的系统，简化考勤管理、减少人工错误，并确保遵守劳动法规。

iVTA智能考勤系统的主要功能：

• 系统会根据需求、员工可用性和劳动法自动排班，确保任何时候都有最优的工作人员配置。这消除了手动排班的麻烦，让管理层能够集中精力处理战略任务。
• 该系统无缝跟踪员工工时，根据预定义的标准自动计算加班时间。这确保了公平的薪酬并减少了关于工作时间的争议。
• 经理可以通过直观的仪表盘获取员工出勤、轮班覆盖和工作时长的实时洞察，这使他们能够迅速作出知情决策。
• iVTA的解决方案与该全球领先运动服装品牌的现有HR和薪资系统无缝集成，确保平稳过渡并最小化对运营的影响。
• 员工可以通过一个易于使用的应用程序轻松打卡上下班、查看排班情况，并请求换班。这增强了透明度并促进了工作人员的责任感。

影响和结果

iVTA智能时间助理系统实施后，为阿迪达斯带来了显著的改进：

• 通过自动化轮班管理和加班计算，阿迪达斯减少了行政工作负担，使管理人员能够专注于提升客户体验和推动销售。
• 该系统减少了时间跟踪和工资处理中的错误，确保了劳动法律的合规性，并为管理层和员工提供了安心。
• 自助portal使员工能够管理自己的工作时间表，从而提高了满意度和留存率。员工感觉自己更能控制工作与生活平衡，有助于营造积极的工作文化。
• 该系统为阿迪达斯提供了关于劳动力趋势的宝贵分析，使其能够更好地进行预测并做出人员配置决策以应对不断变化的商业需求。

零售创新基准

iVTA iSmart Time Attendant系统的成功将这家全球领先运动服装品牌置于零售创新的前沿。通过利用技术提升运营效率和员工满意度，该品牌为零售行业的劳动力管理设定了新的标准。

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